Natinf 32619
Emploi a bord d'un navire de jeune travailleur de moins de 18 ans sans proceder a une evaluation des risques auxquels il peut etre expose
Que signifie le Natinf 32619 ?
Le Natinf 32619 vise une contravention de 5ᵉ classe réprimant l’emploi d’un jeune travailleur de moins de 18 ans à bord d’un navire sans évaluation préalable des risques auxquels il peut être exposé. Cette infraction, prévue par les articles L.5544-32 du Code des transports et le décret n°2017-1473, concerne spécifiquement les employeurs ou armateurs omettant cette obligation de sécurité.
Informations clés
Articles prévoyant l'infraction
Articles réprimant l'infraction
Description
Le Natinf 32619 correspond à une contravention de 5ᵉ classe sanctionnant le non-respect des règles de protection des jeunes travailleurs embarqués. Plus précisément, cette infraction désigne l’emploi d’un mineur de moins de 18 ans à bord d’un navire sans qu’une évaluation préalable des risques professionnels ait été réalisée, comme l’exigent l’article L.5544-32 du Code des transports et le décret n°2017-1473 du 13 octobre 2017. Ces dispositions imposent aux employeurs ou armateurs d’identifier et de prévenir les dangers spécifiques auxquels le jeune travailleur pourrait être exposé dans ce milieu particulier, notamment en raison de son âge et de son manque d’expérience. L’infraction est constituée dès lors que cette évaluation n’a pas été effectuée avant l’embarquement, indépendamment de la survenance effective d’un accident ou d’un dommage.
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Se connecterMontant des contraventions
| Classe | Minoré | Forfaitaire | Majoré | Max. |
|---|---|---|---|---|
| Contravention de classe 1 | - | 11€ | 33€ | 38€ |
| Contravention de classe 2 | 22€ | 35€ | 75€ | 150€ |
| Contravention de classe 3 | 45€ | 68€ | 180€ | 450€ |
| Contravention de classe 4 | 90€ | 135€ | 375€ | 750€ |
|
Contravention de classe 5
Natinf 32619
|
- | 1500€ à 3000€ | - | 1500€ à 3000€ |
Montants donnés à titre indicatif.
Pour certaines infractions, d'autres montants peuvent s'appliquer selon la législation en vigueur.